e-learning

E-Learning:英文全称为(Electronic Learning)即在线教育平台,不同的叫法和称呼代表了目前市场上对e-learning的不同态度,有观点认为e-learning在线教育平台要互联网化,通过互联网的在线教育方式改变企业和员工的学习工作方式,另外一种说法强调电子化,认为要把数字和网络结合,在网络学习的环境中让员工共同分享数据,从而形成数据库。 中国的e-learning随着企业内部培训和企业对员工学习的重视程度而发展起来,在线教育的模式颠覆了传统的企业线下培训,在e-learning发展飞速的当前,利用互联网进行企业内部学习和培训是最节省时间和金钱的。英盛网elearning平台基于云端的SaaS模式为您打造良好的使用体验,目前我们已经为多个企业客户提供了完美的elearning平台服务,其中包括多家世界五百强企业的各地分公司均是英盛网e-elearning平台的客户,找e-learning平台下载,e-learning下载,e-learning软件,就来英盛网!

解密阿里巴巴绩效管理(2集)

  1. 从阿里巴巴持续稳定的人才战略我们可以看到,阿里的绩效管理无疑是成功的,如何从阿里身上学到其绩效管理的精髓?本课程针全面解析阿里巴巴的绩效管理方法与流程,让管理者借鉴阿里在绩效考核、绩效评估、绩效面谈与绩效执行的相关做法与实施细节,通过对标学习,厘清绩效管理在企业的落地实施要领,让绩效管理真正见到绩效。
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陈卫中
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  • 于珏
    于珏 向老师提问
    企业中高层管理系统提升训练专家;北京大学《博雅总裁俱乐部》管理咨询顾问;清华大学特聘讲师;北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院副教授;瑞士洛桑酒店管理学院(EHL..

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