一个公司薪资制度是在人力资源管理体系当中至关重要的组成部分,薪酬制度的保密性可以让公司在收入管理中增加更多的自由度,可以对某些绩效难以衡量的工资进行保密避...[全文]
为了更好的提高企业的竞争力,吸引更多的人才加入公司,做好薪酬调查是一个必要的工作。企业可以运用科学的方法途径,采集相关企业各类员工福利情况作为依据,便于控...[全文]
2015公务员涨工资最新消息,今年全国两会期间,各地人大代表纷纷提出提升基层公务员工资水平,公务员涨工资的讨论非常激烈。那么对于公务员薪资调整,目前的一个...[全文]
如今随着人们生活水平的不断提高,人们的薪资收入也开始上升,但有个问题就深深困扰广大人民群众了,那就是个人所得税起征点的问题,个人所得税起征点是多少这个深刻...[全文]
软件测试行业随着互联网的快速发展,对这方面的人才需求很大,同时,软件测试行业的薪资待遇比较丰厚,这也吸引很多人想学习软件测试相关的课程。那么软件测试需要学...[全文]
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
发表于 8 年前 3 回答 查看详情
新店目前只有3个员工,作息是做二休一,薪资是工资+2%提成,但是她们不用心做的,有个经常请假,这样店里就只有一个营业员了,另一个又不加班,这样只有一个营业员了,年龄普遍介于23-30岁,穿鞋子码顾客码数小了,就是不去仓库拿大一点的,硬...
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
我一个亲戚在什么保险公司上班,做高管。然后本人学英语师范专业,今年应届毕业生,考上特岗教师没去,现在亲戚推荐去他们公司做培训讲师,我都不知道是干什么的。他说做销售培训,培训的内容都是准备好的背下来就好了,不会的东西什么都是学会的。但我...
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
想了解一下材料科学与工程专业这个专业以后本科以及研究生的就业情况 薪资一般是多少? 以后进哪些方面的公司或企业 因为是新生 所以这专业不好的话就考虑换一个专业 希望大家帮帮忙啊
发表于 8 年前 3 回答 查看详情
绩效管理的领导机构(集团办公会):集团办公会是绩效管理的最高领导机构,负责推动集团绩效管理体系的实施,处理绩效管理体系实施过程中的重大问题;制定年度考绩分布原则;決定考绩评估与薪资/红利/绩效奖金的关系;执行绩效申诉最后仲裁;召开集团...
发表于 9 年前 72 人气 查看详细
案例 采购经理诸葛先生正着手拟订明年的费用预算。展望明年的业务却不能乐观,在消费下降和原材料涨价的双重压力下,自己很难实现公司要求的预算目标。在这种情形下,他准备降低部门工作人员的加薪幅度,必要的时候甚至减薪,为此,他请人事部门...
发表于 9 年前 67 人气 查看详细
公司薪资管理制度主要包括:机电公司、贸易公司、电子科技公司、科技公司、服饰公司、建设投资公司、食品制造公司、制造公司、餐饮公司、股份公司、实业公司薪资管理制度等。
发表于 9 年前 86 人气 查看详细