抱怨

面对爱抱怨的员工，总是在团队传播负能量的员工，领导该怎么办呢？

发表于 8 年前    0 回答 查看详情

如何建立正确的销售心态、怎样对待客户的抱怨、销售需要的激情、必不可少的自信心百折不挠的意志、永不服输的精神

发表于 8 年前    1 回答 查看详情

山居小栈位于一个著名的风景区边缘，旁边是国道，每年有大批旅游者通过这条公路来到这个风景名胜区游览。（机会1：有市场发展潜力）罗生两年前买下山居小栈时是充满信心的，作为一个经验丰富的旅游者，他认为游客真正需要的是朴实但方便的房间——舒适...

发表于 8 年前    2 回答 查看详情

美国电话电报公司对外宣称，本公司“提供信息沟通的工具和服务而不是生产电话。”这一表述属于（ ）。 A. 企业使命 B. 企业愿景 C. 企业目标 D. 企业价值观 西单商场的目标市场定位是：大众化的精品店。有部分顾客抱怨商场的...

发表于 8 年前    3 回答 查看详情

和我做同样工作的小薛，开口闭口就是抱怨，最近没有听到抱怨了，一打听才知道，原来这小子真的加薪了……想不通啊，为什么呢？

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

不少企业建成网站之后都会抱怨：别人家的网站做的还不如自己的好，但是感觉好像风生水起，不像自己的网站几乎无人问津，什么效果都没有，这钱似乎是白花了！

发表于 9 年前    62 人气 查看详细

老张是某个系统集成公司的项目经理。他身边的员工始终在抱怨公司的工作氛围不好，沟通不足。老张非常希望能够通过自己的努力还改善这一状况，因此他要求项目组成员无论如何每周必须按时参加例会并发言，但对例会具体应如何进行，老张却不知如何规定...

发表于 9 年前    59 人气 查看详细

培训老师常常会感受到培训经理的夹板气——我们经常会听到参训学员这样抱怨：“明明是上面的问题，却来培训我们，最应该培训的是领导。”“体制不变，领导不发话，培训再多也没用。”而老板成天质问：“花这么多钱培训，为什么没有效果？你这个培训经理...

发表于 9 年前    69 人气 查看详细

管理者对销售人员进行管理的基本内容之一就是对销售人员进行绩效考评。许多管理者都有这样的体会：涨工资和发奖金都不是一件容易的事情。如果管理者对这些事情的处理不能让员工满意，很容易使员工对公司产生抱怨，或者让员工之间产生冲突。绩效考评是...

发表于 9 年前    66 人气 查看详细

【提升员工培训效果的秘诀】 当今越来越多的企业更加关注员工培训，关注培训效果。但遗憾的是，仍然常听到企业抱怨无法实现培训的预期效果。培训无用论仍存在于很多员工心里，最终出现应付培训，流于形式的现象。那么，原因何在，应当如何走...

发表于 10 年前    100 人气 查看详细