海尔有太多让人看不懂的地方,这让我们对这个公司的分析及预测变得异常艰难,有人甚至用铁幕重重形容海尔。那么,海尔到底哪些地方让人看不明白?人们最关心海尔什么...[全文]
女性管理者可能经常会被问到“女性当领导有什么优势?”其实,诸多优秀的女性已经用实践进行了回答,远有惠普全球CEO梅格·惠特曼、雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔,近...[全文]
“社会责任无疑是未来企业最具挑战性的‘硬指标’,同时也是展示企业最具竞争力的一个方面。企业需要利润,但不能‘唯利是图’。”全国人大代表、海尔集团有限公司总...[全文]
联想有柳传志,还有李勤;万科有王石,还有郁亮;海尔有个张瑞敏,还有杨绵绵;索尼有盛田昭夫,还有井深大。可以说,优秀的企业老总大都会有一个或者多个 “左膀右...[全文]
海尔的管理层常说一句话:“要让时针走得准,必须控制好秒针的运行。”这句话说明对小问题加以管理的重要性。比如,张瑞敏称赞执行总裁杨绵绵就很善于抓事关全局的“...[全文]