如何破茧成蝶,完成青年员工的角色转换,本课程邀请中国人民大学管理学硕士郑士琼老师,为我们带来从学生到职业人角色转换。分享走进职场应具备的职业化观念,分析职业人才的蜕变之路,支招职场目标规划力和职场计划行动力,让企业的新员工做好角色转换,更好地适应职场生活。
在这个快速变化的商业时代,一个管理者需要不断地提升自己的职业技能,以适应不断变化的职场环境。本课程郑士琼老师将从管理者的职业化、角色认知与自我管理入手,帮助管理者明确定位,树立良好的管理形象。掌握如何有效地辅导和激励下属,带领团队实现卓越绩效成果。
对于职业化素养与阳光思维没有充分的了解,本课程邀请清华大学社科学院积极心理学指导师詹婉园老师,为我们带来职业化素养与阳光思维。从什么是职业化入手,呈现职业化的目的、要素和标准。分析职业化态度,搞清楚你在为谁工作。解读职业化清醒,企业想要什么样的员工。还有职业化四大阳光思维,优秀到卓越的8+10竞争力法则,带领我们更好地了...
你是否缺乏主动负责心态,工作拖拉做事找借口?你是否工作执行效率低,不够职业化前程受阻?本课程为你指明了职业化培养的路径,从责任心与主动性双向入手,逐步打造你的职业化,倍增你的职场竞争力,轻松甩开同事N条街。
为什么在同一家公司,同样的学历、职位、年龄的三个人,拿的工资不同,晋升的速度也不同?完成任务不等于结果。本课程王曦英老师为你解读商业职场的本质,让你了解职场成功的底线,拥有结果的思维去做事情,升职加薪不再遥远。