某公司的总经理最近碰上一件心烦的事,因为有员工反映公司的管理过于僵化,对员工关心程度不够,所以他决定在公司推行人性化管理,不料推行人性化管理后, [全文]
一家从事公路、铁路及航空等物流、货运的公司一直提倡人性化管理:要求个人高度自觉,在宽松的环境里积极工作。因此无论是领导还是员工,犯了错误,都不开罚单。可现在公司的一些现象让人力资源部吴经理对人性化管理产生了怀疑。 [全文]
还有一家企业提倡人性化管理,充分发挥职工的主动性和创造性,结果几乎没有一位职工不迟到过,事假病假的职工天天都有,有的职工借了生病的名义想上班就上,想出去玩就玩。而工厂为了丰富职工的业余文化生活,为他们买了音响电视机,安装了太阳能热水器,损坏率更是无法想象,电视机一年换了3台,VCD换... [全文]