案例:索尼大家庭索尼公司总裁盛田昭夫谆谆教诲新入会的员工:”索尼是个亲密无间的大家庭,留个家庭成员的幸福部靠自己的双手来创造。在这种崭新的生活开始之际,我想对大家提出一个希望:当你的生命结束的时候,你们不会因为往索尼度过的时光而感到遗憾。” [全文]
案例:玛丽·凯的“一家人”管理玛丽·凯公司是由玛丽·凯退休后创办的一家国际性的美国化妆品公司,它成功的秘诀这一,就是其“一家人”的管理文化。任该公司中,“人”是最重要的.他们以“人员对公司的向心力”自豪,他们深知,关心别人和追求利润并不矛盾 [全文]