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如何制定人力资源规划解决“突发性招聘”
  1. 如何制定人力资源规划解决“突发性招聘”

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  3. 上传时间:2014年2月15日 08时28分04秒 免费下载价格:
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课件介绍

现实当中,很多企业都有突然需要在短时间内招聘大量人员的情况,这种“突发性招聘”常常是令HR非常头痛的问题之一。之所以发生突发性招聘。一个很重要的原因是企业的人力资源规划没有做好,对人才的需求数量和质量缺少预测,所以也就无法做到事先充分准备。而人力资源规划能否做好,很大程度上取决于企业战略规划是否完备。

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