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人事如何评定应届生的面试解答情况(100问)
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  3. 上传时间:2014年1月6日 08时09分23秒 免费下载价格:
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课件介绍

即使是最优秀的HR,在对应届生进行面试时,都会感到些许茫然:问不到工作经验;没有推荐信可以提供;所学专业知识与实际需要脱节;甚至不知道自己的兴趣所在;再加上毕业生的心态不稳定---急功近利者、眼高手低者都大有人在。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的问题解答。

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