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人力资源规划及其实施步骤分析
  1. 人力资源规划及其实施步骤分析

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  3. 上传时间:2014年5月20日 07时07分14秒 免费下载价格:
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课件介绍

 【人力资源规划及其实施步骤分析】

 

人力资源规划是企业建立战略型人力资源管理体系的前瞻性保障,通过对企业人力资源的供需分析,预见人才需求的数量和质量要求,以此确定人力资源工作策略。 人力资源规划咨询服务从企业战略出发,详尽分析企业所处行业和地域等外部环境,透彻了解企业现有的人力资源基础,结合强大的数据基础,准确预测企业未来发展所需的各类人力资源的数量、质量、结构等方面的要求,结合市场供需确定企业人力资源工作策略,制定确实可行的人力资源规划方案。


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