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 企业文化专员职责
  1. 企业文化专员职责

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  3. 上传时间:2014年12月10日 16时41分28秒 免费下载价格:
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课件介绍

【 企业文化专员职责】

 

 

企业文化宣传策划的职责 

 

一、协助公司领导对内营造企业文化氛围: 

 

1、配合领导构建企业文化信息库,规划并建设企业内部文化版块; 

2、根据领导安排,完成企业文化活动方案的制定与文字资料的起草,并协助领导组织实施; 

3、组织员工参加企业文化方面的培训工作,之后负责对公司员工意见进行征集和反馈 

 

 

二、协助领导对外树立企业文化形象:

 

1、广泛开展企业文化创建活动,组织专题活动的宣传; 

 

2、通过举办各种文化活动,促进企业文化的传播,加强公司与客户间的互相了解与沟通 

 

 

三、完成领导安排的其他任务

 

一流的企业做文化,制定严密的企业文化建设工作制度为企业发展保驾护航。 

 

一、 建立全员培训机制 只有岗位不同,没有高低贵贱之分。 

专家型的管理人员和高管,与高校建立长期培训合作机制 在发展过程中增长才干。 

 

进一步深化优质服务工作,开展优质服务工作活动,完善服务机制,增强员工服务意识,规范员工文明行为和质量。 

 

二、 建立品牌文化,拓展企业对外影响 

品牌文化建设就是形成涉及全部主营业务的品牌文化,特别是在与客户接触的关键点上注意仪态仪表、服务承诺、接待手势、建议一套动态传播的服务规则。 

 

三、 素质文化:培养高素质文明群体 

广泛深入的开展各种群众性活动,使员工的整体素质不断提高,企业的市场竞争力以及对外形象不断增强。     

 

 

企业文化建设文员工作职责 

 

一、 负责企业文化建设工作,具体负责文化建设中的媒体宣传,广告宣传,演出策划及具体演出任务,塑造企业形象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。 

 

二、 组织各项员工活动,促进企业文化的传播,组织专题宣传活动,支持集团业务和管理方面的创新与变革。 

 

三、 与总部保持密切联系,不断更新本地的企业文化宣传内容,参与企业文化方面的培训工作。


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