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怎样成为一个有魅力的企业?
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  3. 上传时间:2014年7月26日 02时07分36秒 免费下载价格:
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课件介绍

【怎样成为一个有魅力的企业?】

 

 

财大气粗,挥金如土,赚钱多,名气大,算不算一个有魅力的企业? 不能!这只能算是一个土豪金。一个土豪金身边,可能也有一些狐朋狗友簇拥,妙龄女郎围绕。但他(她)们不是冲着魅力而来,而是冲着金钱享受而来。一个土豪 金的企业,周围也有许多领导,媒体,客户,代理商,经销商,服务商,求职者。同样,他们也不是冲着企业魅力而来,而是冲着自己的私利而来。一个真正有魅力 的企业,除了应有的经济效益,生产规模,科技实力,雄厚资金,人才队伍,社会名气,科学管理,营销渠道之外,应该具有自己有魅力的企业文化。简单说来,应 该具备以下几个方面:

 

1、有思想。

 

一个没有思想的企业,就如同一架没有灵魂的机器。一个企业是否有思想,主要看这个企业的老板是否有思想。虽然说,一个人只要活着,就不可能不思想。但 是,人的思想是有境界划分的。只有具备哲学思考能力的人,才能说是真正有思想的人。不懂哲学,不会做哲学思考,不善于从现象中看本质,从事物中看规律,从 当前看趋势,从历史看未来,这样的人就不配称为有思想的人。


 

 

2、有精神。

 

什么样的企业是一个有精神的企业?一个有精神的人,表现为红光满面,两眼传神,皮肤光亮,言语有力。一个有精神的企业,也是从各种外在形象表现出来 的。这种精神表现,人们可能很难用尺度衡量,用言语表达,但人们都能够感觉到体会到。超乎平庸,积极向上是有精神最鲜明的两个标志。有精神的企业,首先表 现为不同俗套,不随大流,不落窠臼,不拘一格。

 

 

3、有原则。

 

人而无信,不知其可也。一个人有信誉,是因为坚守自己的做人原则。一个有信誉的企业,也必须坚守自己的原则。风吹墙头草,左右两边摆的人,是没有任何 魅力可言的。企业具备坚定而长期的战略,具备鲜明而固守的准则,是维护自己魅力的必要条件。一个有魅力的企业,一定在各个方面,都向外界传递清晰明了的原 则。无论是采购,储运,生产,营销,设计,服务,经销,财务等等,都会给人以一致的信息。长期一贯的准则,就是一个企业的最大特色。有特色就是有原则。然 而,有时候没有原则也是一种原则,没有特色也是一种特色。不按常理办事,不按套路出牌,这本身就是一种原则,一种特色。

 

 

4、有信仰。

 

有信仰的人周围有一股强大的气场,信仰越坚定气场越强大。一个有信仰的企业,其周围也有一个强大的气场。宗教信仰是世间最强大的,因此其形成的气场也 是最强大的。当一个企业形成自己信仰的时候,其魅力是不可阻挡的。信仰的形成有赖于思想,但信仰可以脱离思想而独立存在。一般宗教普通信徒,都是只有信仰 而没有思想的。

 

 

5、有追求。

 

有信仰必然有追求,有追求必须有目标。一个企业可以允许有不同信仰,但不能允许没有一个共同目标。每一位员工都有自己的目标,这些目标处于不同层次 上。但是,全体员工必须明确一个共同的目标,才能形成合力共同追求。愿景是一种宏大的目标,必须具体细化为每一个员工的目标。

 

 

6、有活力。

 

企业的活力来源于企业民主。没有民主就没有活力,没有活力就没有魅力。一个实行法西斯统治的企业,即使企业领袖个人魅力再强,企业的总体魅力也是极其 弱小的。当年如牟其中之流,极力出风头抢镜头,但其所在企业内部,却是法西斯独裁的天下。

 

 

7、有品牌。


 

品牌不仅仅是企业的招牌,也是企业文化大树最美丽的花朵。一个企业的魅力,最集中表现在品牌之上。品牌是企业文化成熟的标志。真正的企业品牌,不是靠 策划大师策划出来的,而是要靠深厚的企业文化底蕴。企业文化是滋养品牌的唯一源泉。一朵缺乏滋养的假花,即使外观再好看,气再芳香,也还是缺乏生命的魅 力。


 

 

8、有故事。


 

土豪与绅士的区别,就在于三天可以产生一个土豪,三年培养不出一个绅士。绅士之所以成为绅士,是依赖多年的教养和修炼。有故事的企业都是经过修炼的。 故事是传递企业思想,精神,信仰,追求,原则,品牌,个性等的最佳载体。一个短小生动的故事,胜过一大厚本企业文化手册。


 

 

9、有典型。


 

与故事一样,典型人物也是企业文化的最佳说明书。榜样的力量是无穷的,典型人物也给企业增添了很多魅力。过去的中国企业,特别重视树立先进典型模范人 物。这是中国企业文化的优良传统。用典型来进行思想管理教育,是非常有效的一个手段。

 

 

10、有个性。


 

一个人的个性,既有先天的成分,也有后天的作用。一个企业的个性也一样,都是先天后天的双重效应。企业的个性,主要还是由企业老板决定,尤其是当初创 业的那个老板。因此,个性是上帝赐予的独门绝技,如同物种类别是由基因决定的一样。虽然可以通过学习培训来改造,但是人的主观能动性发挥空间很小。率真直 爽是最让人喜欢的个性。

 

 

11、有情感。


 

情感也是一个人不由自主的反应模式。喜怒忧思悲恐惊七种情感,在每一个人身上都会表现。但是如何表现,则因人因时因事而不同。企业作为一个经济单元和 社会单位,也是有一定情感表现的。一个企业表现出仁爱,关怀,同情,慈悲的情怀,可以为企业增添不少魅力。

 

 

12、有创新。


 

新颖,新潮,时尚,先进,这本身就是一种无敌的魅力。企业的创新也是一样,只有在山穷水尽疑无路之时,才会追求柳暗 花明又一村的突破。创新可以给绝望的人带来希望,给困窘的企业带来新生。

 

以上所列有魅力企业的十二元素,也是一个优秀企业文化应该具备的特征。一个企业,很难完全具备上述所有元素。企业文化,也很难设计建设的面面俱到。因 此,评价一个企业文化是否优秀,不应该追求全方位的完美,只要有自己独特的魅力即可。每个企业都有自己的强项,只要长期坚持自己的强项,努力发挥自己的强 项,也可以拥有自己独特的魅力。一个有魅力的企业,能够给企业创造出额外的效益。每个人都希望自己是个有魅力的人,企业也是一样。如果一个企业不在乎什么 企业文化,那也至少应该在乎一下自己的魅力。一个企业不仅要有实力,也要有一定的魅力


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