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职业化塑造一谈
  1. 职业化塑造一谈

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  3. 上传时间:2015年1月22日 18时36分07秒 免费下载价格:
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课件介绍

职业化塑造一谈】

 

 

就业保障与职业保障的区别,哪种相对而言更有保障? 

 

就业保障是外部、别人给的,是被动的,而职业保障则是个人内在的,自已拥有的,是主动的。上海卷烟厂的案例:一线员工都能拿年薪10多万,被充分保障,但这样的员工离开这家工厂呢?动物园狮子老虎吃牛、吃羊的案例。小心,不要被南玻“圈养”了。 

 

假如我明天就要离开南玻,凭我的能力和实力,能否保护自已的工作尊严和家人的生活品质? 

 

学好数理化,走遍天下都不怕?有了职业化,走遍天下都不怕。 

 

 

理性的角度:     

 

职业结果:中国各菜系的出品,粤菜的附加值最高。让人有物超所值的感觉。 职业品牌:手机的品牌,诺基亚与摩托罗拉、其他品牌的对比。 

 

领导如果选人做事,首先想到的是你,觉得你是最合适的,最放心的,那么说明你的职业品牌树立起来了。而反之,则说明品牌受伤害。 摄像机打开了。。。。。。 以一个混乱的会场,但在记者到一个会场摄像为案例。每个人都希望在摄像机面前保持最好状态。如果每个人都在灵魂深处打开一部摄像机的话,那会出现什么情况呢?为自已的职业品牌而努力。 

 

 

雇佣军与志愿军的区别      

 

一、 做必须做的事 我们以非常的作为开始,是想告诉朋友们这既是一个不错的开端又是一种状态的结束,结束那些阻碍你很久的观念、态度、习惯、借口。。。。。其实,很多人都为此付出过代价,可是改变不了这种状态将会使你付出更大的代价。 

 

不要否认,谁都不会比走进这间教室之前更年轻了;活着的压力和责任只会越来越重,在竞争中被允许犯错的空间也会越来小。。。。。。不过,这都算不上什么坏消息,这些只是事实,不管你喜不喜欢都得面对的事实。真正的坏消息来自你自已。如果并没有打算改变过去的想法和做法,只是一味沉溺在自已习惯于做的、喜欢做的事情里,却还在期待有奇迹发生,那职业品牌 职业结果 职业能力 就很悲哀了。有人对精神病的解释是这样的;不断重复同样的行为,却又企图获得不一样的结果。 

 

 

二、 来自外部的保护,制造了无能的就业者 

 

如果你对这句话还抱有怀疑,不妨想想那些动物园里的猛兽吧! 

 

长期缺乏竞争使得他们变得木讷、温良,敏锐度、生存能力普遍降低。如果动物园要关门,这些野兽都要回到原始森林,一个本应属于他们的天堂,你能想象在那样一个物竞天择、弱肉强食的世界里,他们的适应力和竞争力能否匹敌那些从未受过动物园宠爱的同类呢? 在今天的职场,我们看到了同样的情形,请问:那些被行业宠惯了的企业、那些被这种企业宠惯了的就业者,当他们回到了自由竞争的规则里,请问:谁来保护他们? 

 

就业保障是危险的。由于它是来自外界的保护,因此,一旦发生变故,那些长期受到保护的就业者就会显得无法适应,甚至惊惶失措。毕竟,缺乏竞争已使他们的竞争力大大的削弱了,这种时候,怨天尤人、自暴自弃是通常的做法,但收效甚微。

 

 

三、 有了职业化,走遍天下才不怕 

 

20世纪70年代,当我们还是个活蹦乱跳的小学生时,父母就给予我一个观念:长大后,你的碗里吃什么样的饭、什么样的菜,全靠你自已。然后,一定是那个时代人们普遍认同的重要规则:给我好好念书,记住了,学好数理化,走遍天下都不怕。

 

 

四、 你的品牌会说话 职业化金字塔       

 

从一大早的香水,职业装,到晚上临睡前的牙膏、沐浴露,不要否认,你的生活被品牌紧紧包围着。品牌不驻意味着品质,也是一种承诺和信仰。在物质丰沛的今天,产品之间的竞争已经从单纯的价格性能之比,逐步跃升为品牌和文化之争了。 

 

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