高手在民间,善用每一位客户、员工的智慧才是好老板 | 每周新课

来源:英盛网      发布时间:2017-06-30      点击:
今天小英将为大家推荐一门精品新课——“构建老板、员工、用户三轮驱动的组织”。

 

老板、员工、用户,在企业中是三位一体的关系。

 

三者间不同的关系就像三个互动的轮子,三轮快速相互驱动能为组织带来最大化效益。然而大多数企业都仅仅在靠“单轮驱动”。

 

什么是“单轮驱动”呢?接下来要描述的企业现状,你可能会很熟悉,也许就在企业内部,也许在你身边,也许就是你,都存在着同样“单轮驱动”的情况:

 

员工看似认真的工作、开会、上班,却是“人在曹营心在汉”,他们最喜欢的是下班时间,下了班高兴的和朋友聚餐,甚至聊创业项目,上班却处于一种休养生息的状态;

 

用户作为是使用产品最关键的人群,他们有很多好的想法、体验,却无法进入到组织内部,无法变成产品改良升级的风向标;

 

是的,这就是“单轮驱动”,在这三者之间,只有“老板”这个轮子转得特别快,每天加班加点,即使回到家里也依然想着创业的事情;

 

但由于其余两个轮子都转得缓慢,从而也就降低了组织运动的动能。

 

如何推动这三个轮子同时快速运转,打破老板、员工、用户三者之间的壁垒,让企业更接近用户,从而形成一个带动企业高效发展的三轮驱动组织呢?今天小英将为大家推荐一门精品新课——“构建老板、员工、用户三轮驱动的组织”。

 

 

 

【推荐理由

 

这是一个失控、多变的时代,唯有构建以老板、员工、用户为三轮驱动的新型组织管理模式,用民间智慧充分调动总部资源,才能提升企业竞争力。

 

 

【主讲导师

 

马成功

 

乐视大学副校长,

历任京东大学执行校长、万达学院教学部总经理、

李宁体育高级培训经理等职,

具有丰富的企业大学和人才发展实践经验。

 

 

 

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