杭州市9年培训9万企业经营管理人才

来源:英盛网      发布时间:2012-12-06      点击:
2012年12月5日,杭州市“356工程”第39期“商业模式创新”、40期“商会管理创新”、41期“融资机构规范运行”总裁研修班今年9月开班,共有153名学员顺利结业。仅今年就有302名来自杭州重点骨干企业的主要经营管理者参加了“356工程”的学习。杭州市委市政府为落实“党管人才”,推进“人才强市”战略,于2004年开始启动 “356工程”, 用3年时间,把区、县(市)和市直有关单位把规模以上企业主要经营者轮训...
2012年12月5日,杭州市“356工程”第39期“商业模式创新”、40期“商会管理创新”、41期“融资机构规范运行”总裁研修班今年9月开班,共有153名学员顺利结业。仅今年就有302名来自杭州重点骨干企业的主要经营管理者参加了“356工程”的学习。

杭州市委市政府为落实“党管人才”,推进“人才强市”战略,于2004年开始启动 “356工程”, 用3年时间,把区、县(市)和市直有关单位把规模以上企业主要经营者轮训一遍。

“356工程”三年一轮,第三轮自2010年开始实施,今年是最后一年。目前,“356工程”培训专题已覆盖杭州市重点发展的文创、金融服务、电子商务、信息软件、物联网等十大产业。

9年来,“356工程”共举办了41期国内高级研修班,6期国外短修班,21期境外考察与经贸洽谈活动。市本级培训了200
多家重点骨干企业的主要经营管理人才3200多名,带动全市共培训企业经营管理人才9万多名。  

下一阶段,“356工程”将重点抓好三类企业经营管理人才的培训:一是市属国有企业经营管理人才,包括市属国有企业的领导班子成员、中高管理层和战略后备人才的培训;二是民营企业高级经营管理者,包括规模以上企业、成长型企业、创业型企业的高级经营管理人员以及创二代人才的培训;三是企业党务工作者的培训,努力把党的政治优势转化为企业的发展优势。杭州市的“人才工程”步步推进。



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