当前位置:
首页
>
课件下载
>
人力资源
人力资源
采购物流
企业管理
行政管理
电子商务
财务管理
销售管理
培训资料
讲师讲义
管理案例
管理系统
HR工具
市场营销
最新上传
人力资源管理系统经济效益解析
加强人力资源规划的重视
人力资本的优化是创造管理利润的先决条件
成功客户沟通语言技巧
CRM的五种员工激励
岗位价值评估与现行薪酬标准
人力资源师之薪酬管理
绩效考核体系建设规划
人力资源部绩效考核管理办法
企业绩效考核管理办法
绩效考核管理办法
周·热门
月·热门
薪酬管理的作用与意义
薪酬管理优化的八大步骤
人力资源管理系统经济效益解析
CRM的五种员工激励
人力资源规划组织架构图
人力资源的使命是什么?
HR年末专用考勤:员工考勤表(...
加强人力资源规划的重视
调薪三大原则和实行方法(图文)
人力资源六大模块及其细分内容
人力资源管理系统经济效益解析
加强人力资源规划的重视
人力资本的优化是创造管理利润的...
成功客户沟通语言技巧
CRM的五种员工激励
岗位价值评估与现行薪酬标准
人力资源师之薪酬管理
绩效考核体系建设规划
人力资源部绩效考核管理办法
企业绩效考核管理办法
人力资源课件
绩效考核:企业问题的检测“神器”!
随着企业对人才的渴求度逐渐增强,企业间人才的竞争愈发激烈,绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要。但是在现实中,许多企业的绩效考核都没有真正的付诸实施,在考核的过程中没有规范做法,从而没有把绩效考核的作用发挥出来,甚至走向其对立面。因此,对企业的绩效考核工作进行分析、提出对...
人力资源管理课件
人力资源管理师
人力资源培训课件
浏览:
184
次
下载:
7
次
企业绩效考核方式
企业里的绩效考核设计一般有三种方法,第一种是基于工作分析的设计方法。一个员工的工作任务可以分为三类,一类是必须要做的任务,另一类是应该做的任务,最后一个是要求做。这三类任务里面,必须做的是职责范围内的任务,应该做的是属于员工能力范围内的任务,可能和本质岗位无关,但能力上可以完成。最后一类是...
人力资源管理课件
人力资源管理师
人力资源培训课件
浏览:
221
次
下载:
5
次
如何构建“因企制宜”的绩效管理体系
绩效管理起源于上世纪70年代的美国,90年代传入中国,以其完善的体系、优美的流程和持续改进的良性循环深得管理者们的喜爱,被管理学家誉为管理者的圣杯。
人力资源管理课件
人力资源管理师
人力资源培训课件
浏览:
158
次
下载:
3
次
我国企业绩效考核纠结点在哪里?
现在越来越多的企业实行绩效考核,似乎绩效考核已经或正在形成一种风尚。如果那家企业没有搞绩效考核,不外乎有两种情况,第一种情况是,还是企业还太嫩,个体户呗,老板说谁行就谁行;第二种情况是大锅饭,"多干少干一个样,干好干坏一个样,能干不能干一个样"。于是,人们寄希望于一种能够清楚显示出工作绩效水平...
人力资源管理课件
人力资源管理师
人力资源培训课件
浏览:
199
次
下载:
6
次
绩效管理和绩效考核的区别
企业往往只抓绩效考核或评估,而忽视对绩效管理全过程的把握,往往将绩效考核从完整的绩效管理中割裂出来,或者将绩效考核等同于绩效管理。自然其绩效考核也往往流于形式,绩效管理更是一团“瞎子摸象”的混乱局面
人力资源管理课件
人力资源管理师
人力资源培训课件
浏览:
303
次
下载:
10
次
绩效管理的六步法
从企业咨询经验来看,企业不仅要完整地看待绩效管理的全过程,从绩效考核到绩效管理,而且要树立“绩效管理是基本的管理过程”的理念,并围绕此理念展开绩效管理的各项活动。我们将绩效管理这一基本的管理过程归纳为六个步骤:
人力资源管理课件
人力资源管理师
人力资源培训课件
浏览:
132
次
下载:
7
次
绩效考核管理的管理标准
绩效考核是现在企业的管理之首道,如何进行绩效考核,让绩效考核不流于形式,却一直困绕着人力资源工作者。绩效考核的作用在于“激励”,前提是员工与管理者认真参与。一个受到抵触或者敷衍的考核方法是无法起到激励作用的。
人力资源管理课件
人力资源管理师
人力资源培训课件
浏览:
136
次
下载:
8
次
绩效考核与人力资源管理
人力资源管理的比较,明确绩效考核与人力资源管理之间具有密不可分的关系。在此基础上阐明
人力资源管理课件
人力资源管理师
人力资源培训课件
浏览:
174
次
下载:
4
次
现代人力资源开发与管理的六大特征
人力资源在现代组织中的职能和作用至关重要,因此,管理学家和管理实践者将人力资源管理、市场管理、财务管理和生产管理视为企业的四大运营职能。在当今世界市场领先
人力资源管理课件
人力资源管理师
人力资源培训课件
浏览:
305
次
下载:
9
次
核心能力的民营企业人力资源开发与管理
核心竞争力又称为核心能力,从本质上讲,企业核心竞争力是存在于人、组织、环境、资产、设备等不同的载体之中的企业特有的知识和资源,企业通过这些特有的知识和资源,形成其他企业无法取代的特殊专长,开发出具有独特竞争力的产品或者服务
人力资源管理课件
人力资源管理师
人力资源培训课件
浏览:
198
次
下载:
4
次
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
...
34
下一页
友情链接:
高仿积家手表
排骨米饭加盟费
关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
在线咨询客服
客服热线:400-666-4343
建议和投诉:ceo@yingsheng.com
关注我们
每天好料不断