【规范的人力资源管理制度设计方案】
中国改革开发30年以来,经济高速发展,不少中小企业也随着发展的潮流迅速扩大规模,造成了企业内部的人员冗杂的现象。如果没有规范的人力资源管理制度进行指导和辅助,很容易造成人力资源的浪费以及人力资源成本的高昂。在这种情况下,企业搭建规范的人力资源管理制度就显得很有必要了。规范的人力资源管理制度能够给员工们一个工作的规范及标准,让每个员工知道自己的职责所在。这样可以提高员工的效率进而提升企业的效益。那么企业该如何搭建规范的人力资源管理制度呢?
新常态下人力资源工作的调整思路(3集)
¥32.8 学习:
EXCEL在人力资源管理中的应用(10集)
¥16.8 学习:
人力资源管理的战略性认识和思考
¥20.8 学习: