企业培训课件

财务经理培训：注重企业全面财务管理

在今天的竞争形势下，很多企业的财务经理从知识和能力上都感到力不从心，企业领导，例如，总经理、董事长等对企业财务经理不太满意。其中一个原因就是企业发展对财务的要求越来越严，越来越高。同时也是因为财务经理的很多理念、观念还没完全调整过来，管理方式、管理习惯还沿用老一套所造成的。

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财务经理培训：怎样当好财务经理

1.精通业务：这个相信大家都认同，我想从另一个方面谈谈，试想如果你的业务能力不是很精通，在某些方面依赖你的某个下属时，当他向你发难时，你能怎么样，只能选择忍让。这样一来，你威信怎么树立，你又如何能公平公正地对待你的下属。

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客户经理培训方案

尽快提高客户经理的综合素质和营销能力，加强风险防控的意识和能力，打造一支全能型客户经理营销团队。

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客户经理培训内容

1、明确客户经理岗位标准化定位，实现客户经理职能转变。由关注销量转变为关注客户，由被动的应对市场销售转变为以“经营客户”为重点的互动营销。这种变化推动了从访销员向客户经理的根本转变，从而带来了客户经理岗位职能的重新定位，即标准化定位。以此为前提，营销中心进一步明确了客户经理“以客户满意为最...

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客服的心酸你不懂！

许多传统产业纷纷结合服务的精髓，顺利转型，并创造极大商业上的成功。例如传统殡葬业结合专业服务的概念，于是诞生了“礼仪师”这个起薪高的新兴服务行业，取代“师公”的饭碗。就连传统银行也纷纷改装门面，并要求行员考取相关金融证照，于是又创造出许多年薪千万的“贵宾理财专员”。

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店长培训

企业很难发展，但请不对老师，培训的结果不是店长们云里雾里的昏昏欲睡，就是激情过后什么都用不上。作为企业和代理商的都最为关心的绩效环节，店长培训，怎样才能产生出彩的效果呢？又应该从哪些方面下手呢？

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市场调查员培训方案

挑选的市场调查员要诚实认真、勤奋负责、谦虚有耐心。对本课题有一定的兴趣，同时具备一定的工作能力。

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市场调查员培训

（1）认真 认真地听取项目负责人就某个特定项目所进行的专项培训；并认真地理解你手上的调查问卷。

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现场督导培训管理办法

第1章 总则 第1条 为加强对培训现场的管理，避免培训现场出现问题而影响培训效果，特制定本办法。 第2条 本办法适用于公司所有培训项目的现场督导工作。 第3条 培训现场的督导对象主要包括以下四类。

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职场新手培训的内容和形式

1、通识培训是指对员工进行有关工作认识、观念方面的训练，以及培养员工掌握基本的工作技巧。新员工通识培训一般由人力资源部及各部门行政人员共同组织，由人力资源部门负责实施。

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