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创新思维在办公室工作中的应用
  1. 创新思维在办公室工作中的应用

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  3. 上传时间:2014年4月30日 03时58分24秒 免费下载价格:
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课件介绍

【创新思维在办公室工作中的应用】

 

能够将创新思维运用在办公室实际工作中的关键是从事办公室工作的人员必须要增强自己的创新意识和创新能力。办公室人员如果观念陈旧,缺乏创新意识和创新能力,不能超越传统的思维方式和既定的利益格局、习惯做法,就不可能迎接知识经济时代的挑战,必然会被时代所淘汰。作为办公室工作者,不仅要掌握常规的工作规律和经验,而且还必须要有敢于探索的精神,以利于更好的开创工作的新局面,适应时代发展的要求。

 

(一)、提高创新思维的应用要求办公室工作者必须增强自身的素质

 

1、增强政治思想素质。政治思想素质决定着办公室人员自身的发展方向,决定着自身有没有创新意识和开拓精神。政治素质的好坏,直接反映出办公室人员的世界观、人生观、价值观,直接反映出办公室人员的马克思主义理论水平和人民公仆精神,直接反映出办公室人员的创新意识。因此,政治思想素质是办公室人员的最基本、最首要的素质。这就要求办公室人员不断提高自身的理论素质,以促进政治思想素质的提高。

2、增强业务素质。办公室工作的综合性、复杂性决定了办公室人员要有较高文化基础和专业知识,要成为本行业的内行,就要学会运用科学知识指导工作、管理工作、服务工作,提高工作质量和效率。只有这样,才能在实际工作中不断地增强创新意识和创新思维能力,开创工作的新局面。

3、增强能力素质。一是增强独立处理问题的能力。办公室人员面临大量具体实际问题需要处理,根据我们电力行业体制改革精神和要求,行政机构将精简,人员将减少,事多人少的工作局面必然会逐步形成,这就需要每个人都应能够独立处理问题,保证行政工作的正常高效运转。二是增强协调沟通能力。办公室人员的服务工作是全方位的。上下左右、纵向横向都要顾及到,不能顾此失彼,必须具有协调沟通能力。同时,办公室工作是一个整体,只有顾全大局,密切合作,才能使办公室的整体工作做好。

4、增强身心素质。作为办公室人员,在当今发展的时代,工作中要想取得成绩,势必要付出艰辛的劳动,进行长期的拼搏。如果没有健康的身体和饱满的精力是难以胜任的。作为办公室人员在面对错综复杂的人和事时,必须要具有优良的心理素质,既要正确对待领导的批评,又要正确对待他人的埋怨;既要有日常工作的紧张有序,又要保持临“危”的冷静。

 

(二)、要应用好创新思维必须重视对办公室工作者创新能力的培养

 

1、及时更新观念。有思路才能有出路,面对知识经济、网络经济的挑战,更新观念,将新观念付诸于实践之中,而不是停留在言语之中是提高创新思维在办公室工作中应用的一项迫切任务。所谓观念,实质上就是思路,有新思路才会有新出路。要想提高创新思维能力,首要问题就是要改习惯的思维为创造性思维,在思维中要善于发现问题,要善于进行多样性、联结性思维。

2、高度重视学习。创新的基础在于有效的学习和知识的积累及运用。学习既包括对前人、别人的思想和经验的学习,也包括在主体实践中的思考和学习。在知识经济社会,办公室人员应清醒地认识到学习能提高人的精神境界,改变人的知识结构,增强人的各种技能,培养人的创新能力。未来最可靠的竞争优势就是克服各种学习障碍去有效地学习。办公室人员在学习过程中应关注以下问题:一是要重视对新知识的吸吮和把握,掌握最新动态和信息。二是注意在学习中培养独立自主的精神,不依附任何权威,取于打破“思维定势”。

3、切实提高自己的思维能力。思维能力是创新能力的核心。思维创新,就是运用已有的思想材料,去发展和创造新事物的思想方式,发现或提出新观点、新思路和新办法。办公室人员要时刻注意变革自己的思维方式,要注意思维的多向性,克服单向思维的弊病;注意思维的超前性,克服思维的滞后性;注意思维的逆向性,克服思维的“墨守成规”性;注意思维的求异性,克服思维的单纯求同性。


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