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企业冲突管理案例
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  3. 上传时间:2015年3月25日 15时55分08秒 免费下载价格:
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课件介绍

【企业冲突管理案例】

 

 

9月23日,富士康太原工厂的群殴事件引发的热议还未散去,2012年国庆节假期又爆出富士康郑州工厂数千员工停工的消息。这家素以精细管理著称的全球最大代工企业,究竟为何屡屡出现管理混乱的问题? 

   

  

10月5日,郑州富士康发生大规模员工停工事件。虽然郑州富士康方面很快否认了数千员工停工,仅称之为“只是三四百名员工以故意旷工的形式表达诉求,并且只持续了两小时”,但记者调查证实,此次有数百人直接涉及冲突,而另有3000~4000人则以坚持不上班来表示抗议,持续时间也将近两天。至于冲突原因,则源于富士康管理失调与绩效压力。    

 

 

被强制的加班郑州南部、毗邻新郑国际机场的十平方公里土地上坐落着河南近年来最大的招商项目——富士康郑州工厂,这是富士康于2008年7月落子河南,同时投建的三座工厂之一,也是规模最大的一座。在今年3月份迎接苹果CEO蒂姆•库克考察时,这里已经拥有12万工人,另外位于郑州经济技术开发区和中牟县的两座工厂则共有员工约6万人。从目前郑州富士康所开展的生产业务来看,主要是以生产苹果手机为主。


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