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人事档案管理案例
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  3. 上传时间:2015年3月6日 15时59分08秒 免费下载价格:
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课件介绍

【人事档案管理案例】

 

 

档案成“死档” 出国机会白白错失  

  

33岁的李久箫是文昌人,前不久,当他风风火火地从深圳赶回文昌准备办理出国手续时,却碰上一件烦心事:由于他的档案是一份“死档”,政审过不了关,他不得不与这次出国机会失之交臂。     

      

 

事情是这样的:1991年,李久箫以优异的成绩从西安交通大学毕业,被分配到西安某研究所工作,但求胜心切的李久箫想一闯天下,他从学校拿到档案以后并没有去单位报道,而是把它放在家里,然后只身去了深圳。     

      

 

在深圳的几年,李久箫发展得不错,由于业绩突出,被提拔为中层,并获得去国外开拓市场的机会。由于户口在文昌,李久箫必须回文昌办理出国手续,其它手续都已办好,惟有政审过不了关。原因很简单,11年来,档案一直在自己身边,在档案里,他这11年的记录是段空白。     

      

 

李久箫最后找到海南人才服务中心,希望他们能想点办法。然而,由于这十多年来的工作经历都是李久箫自己说的,档案里面毫无记录,人才中心显然不可能出具任何政审凭据。李久箫最终不得不放弃了出国发展的机会。 档案装神秘“处分” 大学生将公司告上法庭  

自从2001年10月离开上海非得展览服务有限公司(以下简称“非得公司”),陈磊再也没有找到工作。现在,颇有些心灰意冷的他赋闲在家。造成这一切的原因,是那个他永远看不到的档案袋里神秘的“处分”决定。 

      

 

2001年3月15日,上海理工大学四年级学生陈磊来到非得公司实习,主要从事展览设计工作。同年3月28日,陈磊、非得公司和上海理工大学三方签订上海高校毕业生就业协议书。协议规定:陈磊受聘两年,见习期3个月。陈磊说,后来因为要进行毕业设计,5月上旬到6月上旬耽误了一些时间,双方实际约定的见习期是4个月。到2001年7月28日,陈磊已经是非得公司的正式员工了。      

      

 

2001年9月,陈磊提出要离开公司。他后来对记者解释说:“当时公司里有好几个和我年龄相仿的员工都离开了,我也认为自己应该找更有发展潜力的工作岗位。”10月22日,陈磊正式离开非得公司。离开的时候,公司允诺会及时支付他的设计提成费和工资。

 

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