企业大学人才培养体系建设

办好企业大学需要对人才培养体系建设有深度了解，本课程从企业大学价值出发，从多个维度解读企业大学的使命和愿景，由战略维度、组织维度、运营维度、业务维度起，实现战略支撑、推动变革、人才培养、人财落地。从领导力、专业力的人才培养体系设计，全面把握企业经营。

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课程时长: 00:32:31

课程讲师: 权锡哲

学习人数

课程介绍

企业大学人才培养企业经营领导力培养

课程大纲：

　　一、企业大学使命、愿景、定位

　　1、浅谈我们所处的时代

　　2、企业大学价值

　　3、精准掌握企业发展不同阶段的关键要素

　　二、人才培养体系涵盖的要素

　　1、企业大学六大功能

　　(1) 人才盘点

　　(2) 胜任力模型

　　(3) 人才任职资格

　　(4) 人才发展

　　(5) 人才培养

　　(6) 人才管理

　　2、培养体系设计关键点

　　三、构建人才培养体系

　　1、领导力培养体系设计

　　2、专业力培养体系设计

　　3、人才培养体系资源开发：四库建设

　　四、设计人才培养项目技术

　　1、人才培养项目助推人才培养体系落地

　　2、人才培养项目设计六要素

　　(1) 抓痛点

　　(2) 定方向

　　(3) 找要因

　　(4) 出对策

　　(5) 配资源

　　(6) 控成果

讲师简介：

　　权锡哲

　　曾任LG商学院高级培训经理，是LG商学院创始人之一。曾任华夏幸福大学副校长，是华夏幸福大学创始人及建设者。曾任宁波银行人力资源副总经理讲师经历，分管宁波银行大学及宁波地区人力资源工作。研究领域：企业人才培养与运用、企业大学构建与运作，开发企业可持续发展的软性资源;人力资源职能升级、企业文化构建与落地等。