非人力资源专业应聘人力资源管理的自我介绍怎么写
一桥轻雨一伞开 | 被浏览:803 | 2016-06-08 12:47:30
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如题,还有面试是应该注意什么,采纳就有加分
是面试时候用,面试开始的自我介绍,希望给出具体例子,希望是各位原著 ,我是机电专业 而且没有接触过这方面,请高手指点
全部回答 (1)
强子
经验:418 2016-06-10 01:06:27
经验:418 2016-06-10 01:06:27
我是财政专业的,现在也在做人资。
我觉得主要强调的是以下几点:
1、你适合做HR的性格和素质,比如,善于沟通,语言表达能力强之类的;
2、即使你不是HR专业,也应该对HR的基本知识有一定的了解,至少看过一本人力资源概论吧。
3、你自己对人资管理的看法,当然要觉得这个职业不错才行。
4、你的决心。你的相关经验。告诉HR,你已经打定主意往这方面发展了,显得你对自己的职业有一定的规划,而不是找工作找急了乱投简历。
5、你自己的专业知识你应该也不错才好,至少对HR也有点帮助。其实,这个很好说的,你如果是数学专业,就说自己对数据敏感,适合做薪酬福利模块,如果是中文专业,就说自己语言表达能力强,适合做培训模块。如果是经管类更好说了,就说自己有一定的管理学基础和思维。
6、如果有过工作经验,就说自己以前积累的经验对HR有帮助,即使不是HR类的,销售类的你可以说自己锻炼了沟通交际能力,财务类的可以说培养了成本节约意识。。。。
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