绩效管理包括哪几个环节
爱上浪漫的人 | 被浏览:709 | 2016-06-26 00:52:59
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断翼天使
经验:488 2016-06-30 11:37:29
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1.目标管理(绩效目标/指标的分解)
2.绩效规则的制定(如何考核,考核评估的方法,评估的等级,如何与薪酬奖励挂钩)
3.绩效目标的确认(要员工和上级一起确认绩效目标,只有上下级共同认可后才更有意义)
4.执行
5.执行过程中的沟通反馈、调整指导
6.绩效考核评估
7.兑现相应的奖励或惩罚
8.反思之前的制度及实施过程中的问题,制定、优化下一个绩效管理制度
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