人力资源培训与开发的发展趋势是什么

人力资源培训将是未来企业人力资源开发的重点工作。无论是从企业内部培养从而提高人才忠诚度，还是提高工作绩效，培训工作是重中之重。筛选素质较高的低成本员工，公司加以培训成为属于自己的人力资本。更能转向的培养人才。从绩效角度讲，工作质量的可持续改进是公司不断挖掘人力资本的基本手段，培训是满足工作绩效可持续改进的有效方法。 培训方式的未来发展趋势是岗中考核，岗中培训，岗中改进。