战略管理岗位主要是负责什么呢？能否具体说下。在一家多元化企业中，战略管理岗如何。

工作目的 为了全面提升公司企业管理水平，负责调查分析公司的内外环境，拟订公司战略目标和中长期发展规划，研究分析公司经营信息，调整组织结构和管理机制。 工作职责 1. 协助经理进行战略管理体系建设工作 1.1 拟订公司战略管理相关制度，协助经理构建公司战略管理体系； 1.2 根据内外环境变化，及时提出上述有关制度的调整建议方案； 1.3 监督落实上述有关制度。 2. 负责公司的战略管理 2.1 负责建立和完善公司战略管理体系，组织公司发展战略和中长期发展规划的调研、拟订工作； 2.2 及时分析公司内外环境变化，定期提供战略研究分析报告，为公司领导战略调整决策提供依据； 2.3 结合国内外行业发展状况，总结提炼公司先进的理念、管理机制和经营模式，针对性地学习其他优秀企业的管理模式，不断提升公司核心竞争力； 2.4 根据战略目标的需要，会同人力资源部调整公司组织结构和部门职能，实现动态管理； 2.5 根据公司发展需要，经常性地进行各子战略的专题研究，向领导提交研究报告； 2.6 指导协调各子公司的战略规划。 3. 负责公司经营信息管理等其他企业管理工作 3.1 统计、汇总、分析与公司经营管理有关的各类信息资料，为领导决策提供支持； 3.2 总结归纳决策层的创新性思路，提炼出具体的管理方法或制度； 3.3 跟踪、督促、协调总经理办公会等会议重大决议，保证其按时、高质量的落实。 4. 完成领导交办的其他工作。