综合管理部主管与运营总监谁大
福将 | 被浏览：702 | 2016-05-13 02:30:39
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我的表述有问题，我的意思是从管理工作和协调工作上需要有层级，所以想了解一下按照正规管理组织架构，谁在其上谁在其下没有一个明晰的定位工作很难开展，因为上报和工作监管需要有权限和工作职权。
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清浅旧时光
经验：413 2016-05-24 13:07:06
经验：413 2016-05-24 13:07:06
看职权范围，综合管理部的职责范围如果在运营总监的管辖范围内，则运营总监层级高，如果不相属，则运营总监有建议权，无管理权，当然，从层级关系来说，总监大于综合管理部主管。
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飞天猪
经验：419 2016-05-20 17:26:43
经验：419 2016-05-20 17:26:43
严格意思上，公司架构都会区分层次。
当然我并不认同我上面说的意思，个人觉得，谁大谁小不重要。
1，从合作成面来说，大家知识要共享，群策群力是最好。否则就要用蒋介石那套，攘外必先安内的方法了。
2，从个人领导力来说，争这个也没有意思，个人魅力和管理能力不能征服别人，其实管理已经初现失败了。
3，从历史观念说，自古以来，中国从政者都明白，君轻民贵的道理。领导者需要将自己心态放低点，我想企业会管理更好。
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