怎样才能让员工不以打工者心态工作？

1.我觉得不管多大的公司，是需要几个核心的人员，这几个人需要非常认同你的价值观和既定的目标。你不可能让所有人的人都向给自己的公司打工一样，那样太理想了。有的人天生就不适合这样的角色你逼他去这样奉献，是比较难的，还不如多花些精力到核心成员身上。 2.信任，给予对方信任，会让人有很强烈的归属感和认同感。尽力打造一个共同认可的文化氛围。 3.希望，要让大家看到希望，报喜不报忧，苦的自己扛着，把好的消息分享给大家，给团队希望，望梅止渴，大家才能陪你走下去。 4.说了那么多的虚的，我觉得还是要做一些股份或者期权的。

第一，给他打造一个未来，一个梦想，让他觉得这份工作能够帮助他成长。 第二，关心他，尊重他，信任他，让他感受到团队的温暖。